Microsoft Fabric

Von der Datenstrategie
bis zum kompetenten Team.

Fabric hat 6 Workloads, 3 Architektur-Optionen und unendlich viele Wege, es falsch aufzusetzen. In der Fabric-Beratung habe ich die meisten gesehen — und weiß, welcher für Sie funktioniert.

6+ Workloads, eine Lizenz — null Orientierung
0 Unternehmen, die beim ersten Versuch richtig liegen
Wege, es falsch aufzusetzen

Lakehouses ohne Strategie, Pipelines ohne Governance, Teams ohne Know-how. Die Technologie ist da — was fehlt, ist jemand der das Gesamtbild versteht.

End-to-End-Fabric-Plattform aufgebaut: Medallion-Architektur, Anbindung Dynamics 365 F&O, automatisiertes Deployment über drei Environments.

— Energie & Maschinenbau, 120 Personentage
Fabric Architekturdiagramm: Medallion-Architektur von Bronze über Gold bis zur Visualisierung mit Lineage und Monitoring
Echte Fabric-Architektur: Medallion-Pattern von Bronze bis Gold — mit Lineage, Monitoring und Shared Library.

Mein Ansatz: 4 Phasen

01

Strategie & Assessment

Wo stehen Sie heute? Wo wollen Sie hin? Ich analysiere Ihre Datenlandschaft und erarbeite eine realistische Fabric-Roadmap.

02

Architektur & Datenmodell

Lakehouse, Warehouse, oder beides? Ich designe die Architektur die zu Ihren Anforderungen passt — nicht umgekehrt.

03

Konzeption & Migration

Pipelines, Dataflows, Notebooks — ich konzipiere Ihre Fabric-Zielarchitektur und begleite die Migration von bestehenden Systemen.

04

Enablement & Coaching

Ihr Team soll Fabric eigenständig nutzen können. Ich schule, dokumentiere und begleite bis zur Selbstständigkeit.

C

Geschäftsführung & C-Level

Brauchen eine Datenplattform die Business-Entscheidungen beschleunigt — ohne Millionen-Budget und 18 Monate Projektlaufzeit.

IT

IT-Leitung

Suchen jemanden der Fabric end-to-end versteht — nicht nur einzelne Features kennt, sondern die ganze Architektur im Blick hat.

BI

BI- & Data-Teams

Wollen von Legacy-Systemen auf Fabric migrieren und brauchen einen Partner der die Brücke baut — technisch und methodisch.

In 5 Tagen wissen, wo Sie stehen.

Im Erstgespräch analysiere ich Ihre Situation und zeige den nächsten sinnvollen Schritt — konkret, nicht als 80-Seiten-Konzept.